Eine international groß angelegte Internet-Jobbörse erweist
sich als zunächst noch kläglich
Die deutsche Adresse der großen US-amerikanischen Stellenbörse
www.monster.com präsentiert sich in anspruchsvoller Aufmachung: Neben
internationalen Stellenangeboten und Stellengesuchen sowie einem Jobticker
soll umfangreiche Karriereberatung über Artikel zu bestimmten Themen
sowie eine "interaktive Karriereberatung" über vorangelegte Masken
stattfinden. Derzeit jedoch sind außer den Stellenangeboten kaum
Seiten aufrufbar. Selbst der Link "Über Monster.de" ruft nur die Fehlermeldung
"page not found" auf.
Für international Interessierte ist monster.com vielleicht brauchbar,
für Deutschland ist monster.de (noch) keine empfehlenswerte Adresse.
Entsprechende Unterstützung durch marktführende Provider scheint
gegeben (u.a. Cookies an ads.web.aol.com), so dass monster.de wohl keine
Eintagsfliege sein wird.
Bleibt abzuwarten, was die Zukunft bringt.
monster.de in der Beurteilung
Adressaten: :| ohne Spezifizierung
Umfang: :| insgesamt "388,000" Stellen
weltweit, 270 in Deutschland; für Geisteswissenschaftler (nach den
Branchen Consulting/Beratung, Erziehung und Ausbildung, Internet/E-Commerce,
Kundenservice und Call Center, Kunst, Unterhaltung und Medien, Personalwesen,
Werbung/Marketing/Public Relations) waren aktuell nur etwa 10 deutsche
Stellen zu finden
Aufbau und Aktualität: :) Die Suche
ergibt eine Kurzliste mit Links auf die Seiten der einzelnen Seiten, geordnet
nach Eingangsdatum; die Liste enthält Angaben zum Standort, der Positionsbezeichnung
und dem Namen des Unternehmens. Aktualität ist gegeben.
Suchoptionen: :) Getrennte Suche ist einerseits
möglich nach internationalen Stellen, anwählbar nach Kontinenten,
andererseits nach Standorten, Kategorien (dabei handelt es sich um Branchenbezeichnungen)
oder Stichworten in Volltextsuche. Diese Suchumstände gelten auch
bei der internationalen Suche.
Jobgesuche: :) Das Aufgeben eigener Jobgesuche
mit bis zu 5 Bewerbungen (Lebensläufe etc.) sowie ein eMail-Benachrichtigungsservice
nach eigenem Suchprofil sind kostenlos.
Besonderes: :( Der groß angekündigte
Einstieg (u.a. TV-Werbung) in den deutschen Stellen(börsen)markt lässt
noch deutlich zu wünschen übrig. In formaler Hinsicht ist das
Angebot auch zur Karriereberatung zwar durchdacht und strukturiert - aber
das Schema ist weitestgehend unausgefüllt. Die englischsprachigen
Seiten weisen z.T. ähnliche Probleme auf, so liegt etwa das Schwarze
Brett für Behinderte mit zwei Beiträgen in diesem Jahr brach.
Katinka Lutze, Woche 22 2000